Курсы повышения квалификации «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» в Рузе
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Полный комплект документов
Удостоверение о повышении квалификации – основной документ, который вносим в реестр
Такой документ об образовании подтверждает обновление знаний и совершенствование компетенций специалиста. Он выдается выпускникам учебного центра после подтверждения приобретенных навыков и успешной сдачи аттестации. Именно в нем указано повышение квалификации, что станет важным преимуществом претендента на должность при трудоустройстве в интересующую организацию. Удостоверение находится в твердой обложке (корочки) и удобно для ношения с собой на объект.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Протокол является важным приложением к основному комплекту документов. Здесь содержатся важные сведения об образовательном центре, программе повышения квалификации, ученике и преподавателях. Он же подтверждает и юридически закрепляет прохождение слушателем переобучения по выбранному направлению. Выдается в бумажном и электронном формате. Также все данные передаются в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Прохождение обучения в сжатые сроки
Стоимость обучения в Рузе
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
48/72/144 часов
Удостоверение/протокол
СПО/ВО
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 1 800Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Приобретаемые знания и умения
Дистанционное повышение квалификации по курсу "Управление персоналом и кадровое делопроизводство" в Рузе
Повышение квалификации - это отличная возможность приобрести усовершенствованные навыки и компетенции в формате очного или дистанционного обучения. Окончание таких курсов открывает новые горизонты развития в рамках профессии, позволяет расширить теоретические знания и комплекс навыков согласно требованиям профстандартов и запросам работодателей.
Преимуществами повышения квалификации в нашем учебном центре являются:
- опытный педагогический состав;
- возможность осваивать курсы даже из другого города (онлайн);
- обширный ассортимент программ, направленных на специалистов, персонал и начальников подразделений или организаций;
- помощь менеджеров в выборе оптимального курса и составлении расписания занятий;
- сжатые сроки обучения;
- комфортные и выгодные условия.
Записаться на курсы могут обладатели высшего и профессионального образования. Обязательным этапом после окончания программы обучения является аттестация. Ее проходят все выпускники для подтверждения полученных компетенций, знаний, навыков и умений. Затем им выдаются необходимые документы для трудоустройства, включая удостоверение о повышении квалификации. Все данные вносятся в Единый реестр. С нами повышение квалификации будет простым, приятным и увлекательным процессом!
Цель
Ключевой целью освоения программы и курсов повышения квалификации в «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» является обновление теоретических знаний и профессиональных компетенций представителя профессии. Это важно для карьерного роста и развития, а также для адаптации к меняющимся условиям на современном рынке труда.
Задача
К задачам повышения квалификации в «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» относятся приобретение слушателями дополнительного профессионального образования, совершенствование компетенций, получение навыков для работы с инновационным оборудованием и инструментами. Таким образом, специалист сможет занимать более высокие должности на предприятии, открывая перед собой новые горизонты развития. После итогового экзамена выпускникам выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее компетентность своего обладателя. Его вы в любой момент сможете предоставить руководству организации или проверяющим службам.
Категории обучающихся
Пройти курсы, направленные на повышение квалификации, могут владельцы дипломов специалиста на базе СПО или высшего образования. Им удастся усовершенствовать свои компетенции и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке, обрести углубленные знания. Сама программа соответствует необходимым образовательным стандартом и поделена на теоретические и практические блоки. Справиться с трудными моментами помогут наши опытные преподаватели.
Прогнозируемые результаты
Результатами обучения по «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» служат совершенствование компетенций и навыков в рамках интересующей профессии, получение требуемых для трудоустройства документов, открытие новых карьерных перспектив. Слушатели смогут освоить программы в сжатые сроки и на комфортных условиях. Это позволит стать компетентным и квалифицированным специалистом, что положительно влияет на рост заработной платы и возможность повышения в должности.
Необходимость получения УПК обусловлена тем, что многие специалисты хотят развиваться в выбранной профессии или направлении. Они могут освоить краткосрочные курсы, чтобы усовершенствовать свои компетенции и знания. Соответственно, они получат профобразование и смогут вести деятельность в выбранном предприятии, компании, организации, фирме. После окончания обучения и сдачи аттестации мы выдаем своим выпускникам все необходимые документы. Они подтверждают квалификацию и профессионализм своего владельца, что является важным фактором для работодателей.
Обучение на курсах повышения квалификации в Рузе
Учебный центр в Рузе предлагает специализированные курсы повышения квалификации по программе «Управление персоналом и кадровое делопроизводство», направленные на подготовку квалифицированных специалистов, способных эффективно работать в различных организациях города и района.
Данный курс разработан с учетом современных требований кадрового законодательства и специфики ведения кадрового делопроизводства, а также ориентирован на развитие управленческих компетенций в области управления человеческими ресурсами.
Руза и близлежащие районы являются крупными центрами промышленности, торговли и сферы услуг.
Здесь расположены разнообразные предприятия — от производственных компаний и строительных организаций до образовательных учреждений и медицинских центров.
Пройдя обучение по курсу повышения квалификации, специалисты смогут уверенно работать в отделах кадров, HR-сервисах, административных и управленческих подразделениях хозяйствующих субъектов различной формы собственности — государственных и частных организаций, малого и среднего бизнеса.
Особого внимания заслуживают промышленные предприятия Рузского района, где кадровые службы играют важную роль в обеспечении эффективного функционирования производства и соблюдения трудового законодательства.
Также выпускники курсов востребованы в организациях сферы обслуживания, торговых компаниях и учреждениях социальной защиты, где грамотное кадровое администрирование способствует улучшению внутреннего климата и повышению производительности труда.
Курсы повышения квалификации обеспечивают не только теоретическую подготовку, но и практические навыки по ведению кадрового документооборота, оформлению трудовых отношений, организации процесса найма и адаптации персонала, работе с электронными системами учета.
Кроме того, программа раскрывает современные методы мотивации и оценки сотрудников, что открывает дополнительные перспективы карьерного роста в области управления персоналом.
Выпускники получают документы, подтверждающие квалификацию, что значительно расширяет их возможности трудоустройства и повышения конкурентоспособности на рынке труда Рузского городского округа и соседних районов.
Обновленные знания и навыки позволяют адаптироваться к изменяющимся требованиям трудового законодательства и использовать современные подходы в работе с кадрами, что ценится работодателями самых разных секторов экономики.
Участие в курсе станет отличным вложением в профессиональное развитие для специалистов, стремящихся повысить свою квалификацию и занять более ответственные управленческие позиции.
Курсы в нашем учебном центре проводятся опытными преподавателями с реальным опытом работы в HR-сфере, а удобное расписание и возможность дистанционного обучения делают процесс освоения новой профессии доступным и комфортным для любого слушателя.
Дополнительные услуги после получения удостоверения о повышении квалификации
Профессиональная переподготовка
Переквалификация на новую специальность, если уже имеете базовое образование.
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Учебный план по программе «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»
| П/п | Название дисциплины | Академические часы | Форма контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Основы управления персоналом | 12 | Зачет |
| 2 | Кадровое делопроизводство и документация | 10 | Зачет |
| 3 | Подбор и адаптация персонала | 8 | Зачет |
| 4 | Оценка и развитие персонала | 8 | Зачет |
| 5 | Мотивация и стимулирование труда | 8 | Зачет |
| 6 | Законодательство в сфере труда и кадрового учета | 8 | Зачет |
| 7 | Управление конфликтами и коммуникации в коллективе | 6 | Зачет |
| 8 | Использование информационных систем в кадровом делопроизводстве | 6 | Зачет |
| 9 | Аттестация по итогам освоения программы повышения квалификации | - | Экзамен |
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением удостоверения
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Повысьте квалификацию по программе «Управление персоналом и кадровое делопроизводство»
- Онлайн с нуля
- Переобучение по актуальным направлениям
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
- Заполнение и порядок подписи листков нетрудоспособности
- Управление материальными и трудовыми ресурсами
- Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии
- Внутренний аудит кадровых документов
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Выбор режимов работы для оптимизации деятельности компании
- Оформление трудовых отношений в РФ
- Документационное обеспечение и учёт персонала
- Специалист по кадрам
- Дисциплина труда и трудовой распорядок
- Практика применения
- Деятельность по организации труда и оплаты персонала
- Документооборот организационно-распорядительных и кадровых документов
- Менеджер по кадровому администрированию и документообороту
- Документирование специальной оценки труда на промышленных предприятиях
- Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
- Право для работника кадровой службы
- Документовед
- Новые кадровые технологии
- Организация работы кадровой службой на предприятиях
- Делопроизводство и ведение архива в организации
- Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей
- Актуальные вопросы перехода и внедрения электронных трудовых книжек
- Трудовые книжки
- Делопроизводитель
- Руководитель группы сопровождения кадрового документооборота
- Актуальные изменения в работе кадровой службы
- Порядок выдачи листков нетрудоспособности
- Документооборот в кадровой службе
- Делопроизводитель школы